Arbeitsintegrationscoaching für Personen mit Arbeitsmarktpotenzial

Das Arbeitsintegrationscoaching besteht aus drei Modulen. Die Module können einzeln oder als gesamtes Angebot gebucht werden. 

Ein*e Coach*in steht den Teilnehmenden während den Modulen als konstante Bezugsperson begleitend und beratend zur Seite. Die Module 2 und 3 können sich zeitlich überschneiden. 

Zusätzlich buchbare Module:

• Kurzassessment (Second Opinion)
• Praxisassessment
• Kompetenzerfassung

Modul 1

Die Teilnehmenden

• kennen die grundlegenden Möglichkeiten, Anforderungen und Bedingungen des Arbeitsmarktes (inkl. Berufsbildungssystem)
• kennen ihr Potenzial bezüglich Arbeitsmarktfähigkeit
• erarbeiten mit dem*der Coach*in einen individuellen Arbeitsintegrationsplan

Modul 2

Die Teilnehmenden

• nehmen an Fördermassnahmen teil und setzen ihren Arbeitsintegrationsplan schrittweise um

Modul 3

Die Teilnehmenden

• erarbeiten individuelle Bewerbungsstrategien gemäss ihrem Potenzial auf dem Arbeitsmarkt
• erstellen ein marktgerechtes Bewerbungsdossier
• können sich mit Unterstützung für eine Stelle oder eine Lehrstelle bewerben
• sind auf Bewerbungsgespräche vorbereitet
• werden in der Anfangszeit der Anschlusslösung unterstützt 

Voraussetzungen für die Teilnahme: 

• 18 bis 60 Jahre
• Mündliche Deutschkenntnisse mind. auf Niveau A2
• Möglichkeit, einer geregelten Arbeit im Umfang von 40% nachzugehen (allfällig benötigte Kinderbetreuung ist vorhanden)
• Motivation, fehlendes Fachwissen nachzuholen und eine Arbeitsstelle aufzunehmen
• Geregelte Wohnsituation 

Modul 1  
4 bis max. 8 Wochen 

Modul 2 
6 bis 12 Monate 

Modul 3 
Das Modul 3 ist als Bewerbungsunterstützung und Nachbegleitung separat buchbar und dauert 2 bis 6 Monate. Eine Nachbegleitung ist bis 3 Monate nach Stellenantritt möglich. 

Die Dauer und der Begleitaufwand hängen von den Voraussetzungen, Bedürfnissen und Zielen der Teilnehmenden ab. 

Das Angebot ist unter der Nummer AI-04-020 von der Fachstelle Integration Kanton Zürich akkreditiert.