Eine Frau erhält von einer anderen Person ein Dokument

Die AOZ als Arbeitgeberin

Erfahren Sie, wer wir sind, wofür wir stehen und was uns als Arbeitgeberin auszeichnet – von unseren Grundwerten bis zu den guten Gründen, für unsere Organisation zu arbeiten. 

Wer sind wir?

Wir bieten Geflüchteten Schutz und Orientierung in der Phase des Ankommens und begleiten Menschen mit und ohne Migrationshintergrund auf ihrem Weg zur sozialen Integration, wirtschaftlichen Unabhängigkeit und gesellschaftlichen Teilhabe. 

Als Fachorganisation von nationaler Bedeutung arbeiten wir im Auftrag der öffentlichen Hand, im Rahmen der geltenden Gesetzgebung und im Spannungsfeld vielfältiger gesellschaftlicher Interessen – partnerschaftlich, verlässlich und vorausschauend im Dienst einer offenen und diversen Gesellschaft. 

Unsere Grundwerte

Die AOZ steht für das respektvolle Zusammenleben der Bevölkerung in all ihrer Vielfalt. In der Diversität erkennt sie ein Potenzial für die Gesellschaft und eine Chance für die Zukunft.  

Auf der Basis einer verbindlichen Zusammenarbeit pflegt die AOZ eine vertrauensvolle und partizipative Organisationskultur – sowohl mit ihren Mitarbeitenden als auch mit ihren Arbeitgebenden und Partnerorganisationen.  

Ausgehend von der Gleichheit aller Menschen strebt die AOZ nach einer sozial gerechten, Chancen eröffnenden Gesellschaft, in der jedes Individuum sein Potenzial ausschöpfen kann.  

Zahlen und Fakten

Vielfalt bei den Mitarbeitenden

Vielfalt bei den Mitarbeitenden

Anzahl Standorte

Zahlreiche Standorte

Anzahl Teilzeitarbeit

Anteil Teilzeitarbeit

Anzahl Frauenanteil

Frauenanteil

Unsere Mitarbeitenden-Leitsätze

Zwei Personen im Arbeitskontext

Achtsamer Umgang

Wir tragen unseren Mitmenschen und uns bewusst Sorge.

Zwei Frauen in einer Werkstatt

Respekt

Wir begegnen unserem Gegenüber wohlwollend und wertschätzend.

Eine Frau und ein Mann im Gespräch an einem Tisch

Vorausschauend

Wir kommunizieren und handeln transparent und vorausschauend.

Mehrere Personen in einer Unterrichtssituation

Lösungsorientierung

Wir erkennen unterschiedliche Bedürfnisse, suchen gemeinsam nach Lösungen und feiern Erfolge.

Zwei Personen im Gespräch

Verbindlichkeit

Wir gestalten klare, verbindliche Abläufe und Zuständigkeiten und fordern diese bei uns und anderen ein.

Eine Frau erhält von einer anderen Person ein Dokument

Verlässlichkeit

Wir sind verlässlich und informieren rechtzeitig bezüglich Abmachungen, Aufträgen und Terminen.

Ein Mann arbeitet in einer Velowerkstatt

Qualität

Wir fördern die fachliche Qualität und nutzen das Wissen und die Ressourcen abteilungsübergreifend.

Vier Personen spielen Tischfussball

Partizipation

Wir schaffen und nutzen Möglichkeiten für den Austausch, Vernetzung und Partizipation in unserem Arbeitsalltag.

Drei Frauen arbeiten in einer Küche

Diversität

Wir erkennen Diversität als Ressource und fördern die Inklusion bewusst.

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AOZ Abteilung Human Resources Management

Eggbühlstrasse 15 8050 Zürich

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