16 gute Gründe, bei uns zu arbeiten

Entdecken Sie mehr als ein Dutzend gute Gründe, warum es sich lohnt, Teil unseres diversen Teams zu werden.

Illustration Brücken bauen

Bei uns bauen Sie Brücken und schaffen Perspektiven für unsere Klient*innen

1.  Zukunft gestalten: Bei uns ermöglichen Sie Menschen, neue Perspektiven zu entwickeln und begleiten sie auf ihrem Weg.

2. Gemeinsam wachsen: Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen arbeiten bei uns Hand in Hand und lernen voneinander. 

3. Gesellschaft prägen: Mit Empathie und Fachwissen leisten Sie einen Beitrag zu einer integrativen, vielfältigen Gesellschaft.

4. Am Puls der Zeit: Sie helfen aktiv mit, eine wichtige gesellschaftliche Aufgabe zu übernehmen – auch in herausfordernden Phasen.

Illustration Vielfalt

Die Arbeit bei uns ist so vielseitig wie die Menschen, für die wir da sind

5. Vielseitige Aufgaben: Ob bei der Unterbringung von Geflüchteten oder ihrer beruflichen und sozialen Teilhabe – wir arbeiten in vielen Bereichen mit geflüchteten Menschen.

6.  Echter Mehrwert: Ob direkt im Kontakt mit Menschen oder im Hintergrund – Ihr Einsatz schafft echten Mehrwert.

7.  Kreativität gefragt: Bei uns ist immer viel los. Kreativität und Flexibilität gehören deshalb bei uns zu Ihrem Alltag.

8. Einzigartige Geschichten: Jede Lebens- und Fluchtgeschichte ist einzigartig. Das macht unsere Arbeit vielseitig und bedeutsam.

Illustration Gemeinsam

Gemeinsam stark: Bei uns werden Sie Teil eines Teams, das verbindet

9. Teamgeist leben: Wir arbeiten, lernen und lachen gemeinsam – jede*r Einzelne zählt.

10. Offene Kultur: Verständnis und Respekt sind für uns nicht nur graue Theorie, sondern gelebter Alltag.

11. Gemeinsam Lösungen finden: Wir sind füreinander da und entwickeln bei Herausforderungen Lösungen, die wirken.

12. Mit Herz und Verstand: Wir beraten und begleiten Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben.

Illustration Work Life Balance

Zeitgemässes Arbeiten: Gute Arbeit verdient gute Bedingungen

13. Flexibilität leben: Teilzeit oder Vollzeit, Homeoffice oder Büro – wir ermöglichen flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle.

14. Kompetenzen entfalten: Ob Weiterbildung, Seitenwechsel oder Aufgabenfelder – wir fördern Ihre Entwicklung gezielt und individuell.

15. Leistung anerkennen: Wir zahlen faire Löhne und bieten eine attraktive berufliche Vorsorge. Denn gute Arbeit verdient gute Bedingungen.

16. Einfluss nehmen: Mit ihrer Arbeit bewirken Sie tagtäglich positive Veränderungen für die Gesellschaft und für Menschen, die neue Perspektiven gewinnen.

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AOZ Abteilung Human Resources Management

Eggbühlstrasse 15 8050 Zürich