Klärung des Arbeitsmarktpotenzials

Abklärungen im Arbeitssetting

Die verschiedenen AOZ-Abklärungsangebote verfolgen das Ziel, die beruflichen Kompetenzen, Ressourcen und Entwicklungspotenziale von Teilnehmenden sichtbar zu machen.

Durch praxisnahe Einsätze, strukturierte Beobachtungen und den Einsatz diagnostischer Instrumente entsteht ein realistisches Bild der individuellen Stärken und Möglichkeiten. Diese Erkenntnisse bilden eine wichtige Grundlage, um die Teilnehmenden gezielt zu fördern, ihre Arbeitsmarktfähigkeit zu erhöhen und passende Anschlusslösungen im ersten Arbeitsmarkt zu erschliessen.

Ressourcenabklärung

Fachpersonen klären innerhalb von 4 Wochen die Leistungsfähigkeit, die Selbst- und Sozialkompetenzen sowie die Motivation im Hinblick auf eine berufliche Integration ab.

Zwei Menschen stehen in einer Werkstatt.

Akkreditiert

Praxisassessment

Während eines praktischen Einsatzes klären Fachpersonen die Kompetenzen und Stärken von Teilnehmenden hinsichtlich einer Integration in den ersten Arbeitsmarkt ab.

Praxis CHECK

Die AOZ überprüft bei erwerbslosen Personen die im ersten Arbeitsmarkt geforderten Arbeitsleistungen und Kompetenzen mittels praktischem Arbeitseinsatz, individualisiertem Coaching und diagnostischen Instrumenten.

Abklärungen im Coaching

Das Arbeitsintegrationscoaching Modul 1 führt Schritt für Schritt zu einem individuellen Integrationsplan. Bereits erfasste Resultate aus dem Kurzassessment werden ergänzt, fehlende Informationen systematisch erhoben und im Formular «Ergebnisse der Potenzialabklärung» zusammengefasst. So entsteht eine verlässliche Grundlage für den nächsten Integrationsschritt.

Zwei Männer betrachten einen Plan in einer Baustelle.

Arbeitsintegrations-Coaching

Das Arbeitsintegrationscoaching ist ein Beratungs- sowie Begleitprozess und besteht aus drei Modulen. Ein*e Coach*in steht den Teilnehmenden während den Modulen als konstante Bezugsperson begleitend und beratend zur Seite.