Das Wichtigste
Zielgruppe
Jugendliche und junge Erwachsene auf (Lehr-)Stellensuche
Ziele
Eine geeignete Lehrstelle / Anschlusslösung finden
Eintritt
Eintritte sind während des ganzen Jahres möglich
Kosten
Anmeldung nur durch das RAV möglich. Die Kosten werden vollständig von der Arbeitslosenversicherung getragen
Inhalt
Gruppeneinsätze
Die Jugendlichen und jungen Erwachsenen arbeiten an 3 bis 4 Tagen pro Woche in einem internen Betrieb (vorwiegend Schreinerei) und sammeln dort wertvolle Praxiserfahrungen. Die Teilnehmenden lernen die Grundlagen des Schreinerhandwerks und wenden das Wissen bei der Umsetzung realer Aufträge direkt an. Ein Einsatz in der Metallwerkstatt oder im Bereich Gastronomie / Hausdienst ist nach Absprache möglich. Begleitet wird der Arbeitseinsatz durch ein intensives Coaching, den Besuch praxisnaher Fachkurse sowie durch eine Bewerbungs- und Lernwerkstatt.
Die Vorteile eines Gruppeneinsatzplatz (GP):
- Täglicher Kontakt und enge Begleitung bei der Erreichung Ihrer Ziele
- Teilnehmende lernen durch gezieltes Training, zu welchem Zeitpunkt im Arbeitsablauf Teamarbeit notwendig ist und wann eigenverantwortliches Arbeiten erwartet wird
- Möglichkeit, flexibel und kurzfristig Schnupperwochen zu absolvieren
Einzeleinsätze
Die Jugendlichen und jungen Erwachsenen arbeiten an 3 bis 4 Tage die Woche in einem externen Betrieb und sammeln wertvolle Praxiserfahrung. AOZ-Fachpersonen unterstützen die Teilnehmenden bei der Entwicklung realistischer Berufsziele und bei der Suche nach einem passenden Praktikumsplatz. Weiter besuchen die Teilnehmenden Fachkurse, in denen sie schulische Kenntnisse auffrischen und erweitern und ihre individuellen Bewerbungsunterlagen erstellen.
Einsätze sind in folgenden Branchen möglich:
- Technik
- Gewerbe
- Handwerk
- Unterhalt
- Logistik
- Transport
- Gastronomie
- Lebensmittelproduktion
Die Vorteile eines Einzeleinsatzplatz (EP):
- Praxisnahe Arbeitserfahrungen in der realen Berufswelt
- Förderung von Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Mitarbeit in einem altersdurchmischten Team – wie später in der Lehre
Programmziele
Die Teilnehmenden
- finden eine geeignete Lehrstelle / Anschlusslösung
- erwerben Schlüsselkompetenzen für den Erfolg auf dem Arbeitsmarkt
- entwickeln handwerkliche Fähigkeiten und Fertigkeiten weiter
- übernehmen und stärken Selbstverantwortung
- festigen und erweitern Schulische Kenntnisse zur Vorbereitung auf eine Berufslehre
- bewältigen Alltags- und Lebenssituation konstruktiv
Zielgruppe und Voraussetzungen
- Jugendliche und junge Erwachsene im Alter zwischen 15 und 24 Jahren ohne Anschlusslösung nach der obligatorischen Schulzeit
- Personen, die sich nach einem Lehrabbruch neu orientieren wollen
- Verfügbarkeit von mindestens 80%
- Deutschkenntnisse mindestens B1. Deutschniveau A2 ist auch möglich, jedoch muss das Niveau von B1 innerhalb der SEMO-Dauer erreichbar sein
Das Motivationssemester Next Level ist ideal für Jugendliche und junge Erwachsene, die
- an handwerklichen Tätigkeiten Freude haben
- einen Beruf in den Branchen Technik, Gewerbe, Handwerk, Unterhalt, Logistik, Transportwesen sowie der Gastronomie und der Lebensmittelproduktion lernen möchten
- bereit sind, sich Ziele zu setzen und diese zu verfolgen
Dauer
6 Monate mit Verlängerung um weitere 6 Monate
Standort
Workcenter Schreinerei
Anmeldung
Die Zuweisung und Anmeldung erfolgt durch die Regionalen Arbeitsvermittlungsstellen RAV.
